Metodo de áreas

Aportación de SKF

SKF es un líder proveedor de tecnología desde 1907, gracias a los procesos de fabricación, innovación, evolución e implementación de mejoras en sus productos, procesos y sistemas; la misión de SKF es crear un mundo de rotación confiable

Además de esto SKF se mantiene a la vanguardia cuando se trata de tecnología e innovación, cumpliendo con los lineamientos de la industria 4.0, logrando ser el referente mundial en equipos rotativos. En SKF actúan de acuerdo a lo: empoderamiento, apertura, trabajo en equipo y ética al más alto nivel, de esta forma fortalece la confianza gana la preferencia de clientes. Porta otra parte ya que SKF fundamenta cinco impulsores como son: 

•  Calidad
•  Sustentabilidad
•  Simplicidad y velocidad
•  Innovación
•  Crecimiento rentable. 

Toda historia tiene un comienzo, desde 1920 SKF inició actividades en México como “SKF Golfo y Caribe” distribuyendo productos de la más alta calidad. A finales de la década de los 80’s, SKF comenzó la manufactura de rodamientos y sellos en dos sitios: SKF Sealing Solutions en Jalisco, y SKF de México en Puebla. En los años 2010 y 2016 respectivamente, se incorporaron SKF Solution Factory y Kaydon en Nuevo León. 

Actualmente, más de 1500 personas forman parte de SKF de México.                              

El proceso de manufactura de SKF México inició en Puebla en 1987, donde actualmente se fabrican rodamientos para el mercado automotriz de equipo original y servicio.

Política de calidad de SKF

Es que SKF está comprometido en alcanzar estándares de clase mundial en Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). 

Por lo cual SKF promueve prevenir accidentes de trabajo y la contaminación, promover la salud y bienestar de los empleados y reducir los impactos ambientales de lo que hacemos, incluyendo aquellos relacionados con el consumo de energía. Por lo cual SKF dice que la empresa hace lo siguiente:

1.    Establecer como máxima prioridad a la salud y seguridad de todos los empleados,

2.    Considerar como requisitos mínimos a las leyes, regulaciones y otros compromisos que SKF suscriba.

3.    Evaluar proactivamente los riesgos de salud y seguridad, los impactos ambientales y energéticos, y, sistemáticamente, definir, documentar e implementar planes de mejora,

4.    Proveer lugares e instalaciones de trabajo bien diseñados y atractivos,

5.    Emplear las mejores prácticas relacionadas con la tecnología y la gestión de EHS para mejorar el desempeño mediante la compra y el diseño de equipos y servicios eficientes,

6.    Desarrollar y ofrecer productos y servicios que proporcionen valor para el cliente en términos de mejora de desempeño de EHS a través de la totalidad del ciclo de vida,

7.    Requerir a proveedores y a subcontratistas la adopción de los principios de esta política,

8.    Definir objetivos y metas, y proveer los recursos, la información, la formación, y la atención de la Dirección necesaria para cumplir con esta política,

9.    Asegurar que el desempeño de EHS y el cumplimiento de esta política sean evaluados , documentados y comunicados de forma clara y transparente a los empleados, a las autoridades y a otras partes interesadas y

10.  Asegurar que los impactos de EHS sean analizados para todas las decisiones de negocios.

Referencia IEEE

[1]	SKF Group, «Paguina de inicio de skf,» 7 Mayo 2020. [En línea]. Available: https://www.skf.com/mx. [Último acceso: 6 Junio 2021].